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    社会责任标准认证---SA8000

Social Accountability 8000

什么是SA8000认证

SA8000 标准(Social Accountability 8000)即“社会责任标准”,是 Social Accountability International

(社会责任国际,简称SAI)制定 的*一个持续改进工作条件的国际 标准。



1997年,SAI颁布了*一版SA8000标准;2001年进行 了*一次修订,2008年,SAI对标准再次进行修订,

并颁布了SA8000:2008版标准。2010年1月1日所有认 证都将采用新标准。





SA8000标准是以国际劳工组织公约、联合国儿童权利 公约及世界人权宣言为依据,以世界劳工组织的核心

条款为基本要求制订的。其宗旨是确保企业的社会责 任表现和管理能力符合社会和利益相关方对企业社会

责任的要求。





SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的 公司。标准规定的内容包括:

1. 童工

2. 强迫性劳动

3. 健康与安全

4. 结社自由及集体谈判权

5. 歧视

6. 惩戒性措施

7. 工作时间

8. 报酬

9. 管理体系。 

SA8000认证的益处:

符合特定市场、客户的要求

避免在社会责任标准方面的贸易壁垒

提高员工满意度

更大程度地符合当地法规要求

减少重复审核,节省费用、时间和资源

建立企业在国内、国际市场上的公信力

树立高端企业形象,与消费者建立正面情感





SA8000认证流程:

申请

合同签订

自我评价

*一阶段审核

改善确认

第二阶段审核

改善确认

发证

定期监督审核(半年一次)

三年复审

 
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